Progettazione di programmi di leadership

Percorsi di leadership costruiti intorno alle ambizioni dell’organizzazione, alle sue persone e alle capacità che il futuro richiede.

Parliamo di un incarico ↗

L'opportunità

Horizon crea programmi di leadership distintivi che collegano strategia, prospettiva internazionale e applicazione pratica, dall’idea iniziale alla scelta dei docenti, del formato e delle modalità di realizzazione.

Quando è utile

Il momento giusto per un supporto strategico mirato.

L’organizzazione ha bisogno di qualcosa di più di un corso di leadership standard.

Una trasformazione strategica richiede nuove capacità e comportamenti di leadership.

Il programma deve funzionare tra culture e mercati diversi e per differenti livelli di responsabilità.

Come aiutiamo

Un incarico costruito sul risultato.

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Scopo e architettura del programma

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Inquadramento delle competenze di leadership

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Progettazione del curriculum e del percorso di apprendimento

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Selezione di docenti internazionali

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Apprendimento esperienziale e sul territorio

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Prospettive di leadership del Golfo e dell’Europa

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Strategia di realizzazione e valutazione

A chi si rivolge

Aziende, enti governativi, istituzioni, fondazioni e piattaforme di executive learning.

Incarico tipico

Possiamo progettare un programma completo da realizzare internamente oppure accompagnarne la selezione dei docenti, la facilitazione e il lancio.

Avvia una conversazione

Parliamo delle tue priorità.

Raccontaci cosa vuoi realizzare, da dove parti e quale risultato vorresti raggiungere.

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